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亞朵集團(tuán)發(fā)布2024年度ESG報告:聚焦綠色運營與人文關(guān)懷,構(gòu)筑長期價值
2025年04月25日 19:08   來源:中新網(wǎng)上海  

  中新網(wǎng)上海新聞4月25日電(李秋瑩)4月25日,亞朵集團(tuán)(NASDAQ:ATAT)發(fā)布《2024年度ESG報告》,連續(xù)第二年主動披露其可持續(xù)發(fā)展工作進(jìn)展。報告系統(tǒng)展現(xiàn)了亞朵在綠色運營、社會責(zé)任、組織建設(shè)和治理體系等關(guān)鍵議題上的實踐經(jīng)驗與成果,進(jìn)一步明確了其長期主義導(dǎo)向下的可持續(xù)發(fā)展路徑。

  亞朵集團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO王海軍表示:“回顧過去,我們在日常運營中探索環(huán)保以及公益實踐的可能性,收獲了積極的社會反饋。展望未來,我們將持續(xù)夯實可持續(xù)發(fā)展的根基,為綠色生態(tài)發(fā)展以及溫暖社會建設(shè)貢獻(xiàn)亞朵的切實力量。”

  深耕“亞朵級”體驗,推進(jìn)人文與綠色理念融合

  截至2024年12月31日,亞朵旗下在營酒店數(shù)量達(dá)1,619家,客房數(shù)達(dá)到183,184間。面對不斷升級的用戶需求,亞朵堅持“經(jīng)營人群”理念,持續(xù)推動服務(wù)創(chuàng)新。在用戶體驗層面,亞朵圍繞住前、住中與離店過程中涉及到的部分關(guān)鍵觸點進(jìn)行了服務(wù)流程再設(shè)計,通過特色養(yǎng)生早餐設(shè)計、自助洗衣體驗優(yōu)化、開票服務(wù)全面線上化等舉措,提升用戶住宿體驗與便利性。

  同時,亞朵將綠色理念融入運營中,旗下酒店廣泛使用環(huán)保運營材料,如安心紙杯、裸棉布草、本色竹漿紙等。綠色建材方面,從亞朵3.5產(chǎn)品開始,便在酒店產(chǎn)品廣泛使用天然竹木纖維、環(huán)保樹脂制成的竹纖維墻面材料。新品牌“薩和酒店”亦率先使用具備100%生物降解特性的劍麻地毯。節(jié)水方面,2023-2024年新開酒店龍頭均采用節(jié)水設(shè)計,平均3秒出熱水,避免水資源過度浪費。此外,零售品牌“亞朵星球”在產(chǎn)品中引入Naia™醋酯纖維與優(yōu)可絲環(huán)保材料,并不斷優(yōu)化產(chǎn)品包裝的“可回用”屬性,延展綠色理念在用戶端的觸達(dá)邊界。

  亞朵在寵物友好生活方式探索方面亦更進(jìn)一步。截至報告期末,亞朵已在全國18城22家酒店落地寵物友好服務(wù),并亮相第26屆亞寵展,呈現(xiàn)“人寵雙向友好”的理想空間樣態(tài)。

  踐行社會責(zé)任,構(gòu)建可持續(xù)生態(tài)聯(lián)結(jié)

  亞朵始終秉持社會責(zé)任的初心,持續(xù)通過產(chǎn)業(yè)支持和溫暖幫扶回饋社會。2024年,通過 “亞朵村的茶”項目,亞朵累計采購茶葉228噸、金額超5,500萬元,惠及1,400余戶村民。目前已建立4個“亞朵村的茶”生產(chǎn)基地,進(jìn)一步促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展。同時,在“愛心試衣間”項目中捐贈衣物超4,600件,為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┝松顜椭?/p>

  亞朵還攜手公益組織發(fā)起“猿夢計劃”生物多樣性保護(hù)項目,聚焦瀕危物種保護(hù),通過品牌自身的影響力,鼓勵社會各方共同參與,為珍稀物種保護(hù)貢獻(xiàn)力量。2024年,亞朵在酒店客房上線講述天行長臂猿生存現(xiàn)狀的紀(jì)錄片《天行情歌》,覆蓋1,469家酒店,總播放量超過100萬次。此外,通過周邊義賣籌集款項逾30萬元,用于天行長臂猿保護(hù)工作。

  另外,亞朵依托“竹居”為社區(qū)居民提供免費閱讀空間,并持續(xù)探索在地文化,傳播社會人文價值。2024年,亞朵竹居通過“一城一店”計劃的落地,構(gòu)建起旅客、社區(qū)與本地文化的聯(lián)結(jié)紐帶。

  營造多元組織文化,推動員工成長與企業(yè)發(fā)展

  員工是亞朵持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵資產(chǎn)。截至2024年底,亞朵集團(tuán)擁有全職員工5,488人,其中女性員工占比57%,員工涵蓋22個民族,體現(xiàn)出企業(yè)對多元化與包容性的持續(xù)承諾。

  亞朵重視組織活力,2024年,亞朵成立“幾木學(xué)堂”部門,統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)組織人才發(fā)展體系。同時,推出“老姆燈訓(xùn)練營”、“IDP個性化發(fā)展”、“春蕾計劃”等人才梯隊建設(shè)項目,不斷完善人才儲備。

  在員工關(guān)懷方面,亞朵為一線員工發(fā)放置裝費、遠(yuǎn)途探親補貼等福利;“亞朵愛心基金”全年籌集捐款82萬元,為126位伙伴及家庭提供幫助。

  在本年度ESG報告中,亞朵不僅展示了其在環(huán)保、社會責(zé)任和員工關(guān)懷等方面的舉措,更凸顯了其在綠色發(fā)展與社會共建中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過持續(xù)履行社會責(zé)任,深耕綠色運營和體驗升級,亞朵將繼續(xù)為推動企業(yè)與社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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編輯:王丹沁  

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