中新網(wǎng)上海新聞3月6日電(陳靜 劉志瑋)6日， “‘智’匯電機・‘職’通未來——上海電機學院2025屆畢業(yè)生春季校園招聘會”舉行，吸引集成電路、高端裝備、智能制造等六大產(chǎn)業(yè)領域 100余家優(yōu)質企業(yè)參會，其中40%來自臨港新片區(qū)。
校方表示，此次招聘會共提供就業(yè)崗位 1500 余個，覆蓋技術研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷等多類崗位需求，吸引了近千名畢業(yè)生參與現(xiàn)場求職，企業(yè)共收到近2000份簡歷，達成就業(yè)意向近600人次。據(jù)悉，此次以招聘會旨在精準對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，搭建校企對接平臺，全力推進2025屆畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。
該校黨委副書記朱洪春等在招聘現(xiàn)場與用人單位代表交流，詳細了解企業(yè)發(fā)展前景、人才需求及薪資待遇等情況；與求職學生面對面溝通，鼓勵同學們把握就業(yè)機遇，積極投身于產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)一線。
據(jù)悉，招聘會現(xiàn)場同步提供“一站式”就業(yè)指導支持：生涯導師團隊開設"簡歷一對一"指導服務，累計完成簡歷優(yōu)化100余份；校武裝部工作人員解讀 2025 年征兵政策，吸引眾多青年學子駐足咨詢；國際合作與交流處老師為學生提供海外升學指導；臨港管委會工作人員詳解臨港人才政策與保障性住房政策，吸引畢業(yè)生扎根臨港這座“年輕的城，年輕人的城”。
一家集成電路裝備企業(yè)負責人對記者表示，企業(yè)在選拔人才時不僅關注學生的專業(yè)技能證書，更注重其解決實際工程問題的能力。“是否參與過生產(chǎn)實踐、是否具備解決實際問題的能力”成為重要考核標準。
據(jù)悉，上海電機學院正積極探索校企“全過程聯(lián)動”的工學一體實踐模式，通過“四段式”校內外集中實踐，不斷強化學生適崗能力。本科生在第2、第4、第6和第8學期分別進行為期1個月、2個月、3個月和4個月的綜合實踐，大一開展1個月的工程訓練和企業(yè)認知實習，大二引企入校，在校內工廠開展2個月的綜合實驗和專業(yè)實踐教學，大三進駐企業(yè)開展3個月的頂崗鍛煉，大四駐企開展為期4個月的畢業(yè)設計，將實踐教學作業(yè)與企業(yè)崗位任務進行有組織的設計與融合，培養(yǎng)學生的綜合技能和適崗能力。校方表示，校企協(xié)同不僅為學生提供真實生產(chǎn)場景，更為企業(yè)輸送‘即戰(zhàn)力’人才，助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。
“日前，教育部召開專題會議部署高校畢業(yè)生就業(yè)工作，強調‘開源拓崗’與‘就業(yè)引導’雙輪驅動，抓緊部署落實春季促就業(yè)的攻堅行動�！鄙虾ｋ姍C學院學生處副處長張躍輝表示，學校將積極響應，一方面深挖崗位資源，通過對接重點行業(yè)、新興領域及區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群，拓寬就業(yè)“蓄水池”；另一方面強化價值引領，鼓勵畢業(yè)生發(fā)揚“吃苦奉獻、扎根一線”的精神，將技術特長融入基層實踐，服務國家戰(zhàn)略需求。
在面對高校畢業(yè)生規(guī)模擴大與國家產(chǎn)業(yè)結構調整的雙重挑戰(zhàn)下，學校持續(xù)通過“拓渠道、強幫扶、重引領、深聯(lián)動”組合拳的方式，促進畢業(yè)生實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。據(jù)了解，校方除每個月開展一場校級規(guī)模的線下招聘會，各二級學院還將推出具有專業(yè)特色“小而精”的招聘會。
學校還將依托“高校服務臨港就業(yè)育人聯(lián)盟”，持續(xù)開展臨港實習政策解讀會，人才政策宣講，并在4月推出一場規(guī)模在500家左右的線下招聘會，吸引更多畢業(yè)生扎根臨港。
此外，學校還將開設春招訓練營，開通個體咨詢，引入AI簡歷、AI面試資源，為未就業(yè)畢業(yè)生提供面試指導、崗位推薦等專項服務，助力畢業(yè)生盡快、盡早就業(yè)；組織企業(yè)參觀、職場素質培訓，樹立職場榜樣，強化就業(yè)育人實效；深化與臨港重點企業(yè)合作，組織開展“校企聯(lián)手，職引未來”系列企業(yè)參觀、職場素質培訓及優(yōu)秀校友分享會、產(chǎn)業(yè)政策解讀會等活動，為企業(yè)輸送適配產(chǎn)業(yè)人才。通過 "線上 + 線下" 雙軌并行，校內、校外資源共聯(lián)，構建 "就業(yè)服務不斷線、指導幫扶不斷檔" 的立體化服務體系，助力畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)。（完）
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編輯：陳靜
