中新網(wǎng)上海新聞4月3日電(記者 李佳佳)“要解決網(wǎng)格內(nèi)的跨部門、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的問題，我認(rèn)為關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作思維、創(chuàng)新改進(jìn)工作方法，圍繞治理中的痛點(diǎn)堵點(diǎn)，構(gòu)建‘訴求收集-破題共議-多方賦能-集中攻堅(jiān)’的工作模式，提升網(wǎng)格治理效能和群眾滿意度。”
“街區(qū)內(nèi)的‘兩企三新’類型多樣，利益訴求也比較復(fù)雜，我可以發(fā)揮教育局的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，通過線下走訪調(diào)研、線上征求意見等渠道，摸清他們關(guān)于子女入學(xué)政策咨詢、升學(xué)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等方面的需求，根據(jù)服務(wù)對(duì)象的實(shí)際需要和工作時(shí)間精準(zhǔn)鏈接、靈活配送教育資源�！�
在日前上海寶山區(qū)委組織部舉辦的年輕科級(jí)干部座談會(huì)上，來自全區(qū)各職能部門、各街鎮(zhèn)的優(yōu)秀干部圍繞“如何更好發(fā)揮街區(qū)黨支部作用，推進(jìn)網(wǎng)格治理”“如何推動(dòng)職能部門有效參與網(wǎng)格治理”等主題貢獻(xiàn)“錦囊妙計(jì)”。通過區(qū)委組織部“出卷”、年輕干部“答卷”的方式，上海寶山區(qū)委組織部從中遴選了一批優(yōu)秀年輕科級(jí)干部，到重點(diǎn)街區(qū)擔(dān)任街區(qū)黨支部書記，他們當(dāng)中既有與街面“小個(gè)�！贝蚪坏蓝嗄甑氖袌�(chǎng)監(jiān)管科室負(fù)責(zé)人，也有曾作為選調(diào)生在村里摸爬滾打過的年輕干部。區(qū)委組織部把街區(qū)黨組織書記崗位作為年輕干部提升能力、培養(yǎng)鍛煉的平臺(tái)，推動(dòng)他們?cè)诨鶎右痪�見世面、經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干。
上海寶山區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)高路主持召開區(qū)派街區(qū)黨支部書記見面會(huì)，并圍繞“五個(gè)人”職責(zé)任務(wù)進(jìn)行悉心指導(dǎo)，幫助他們盡快融入網(wǎng)格治理、街區(qū)黨建、陣地建設(shè)等各項(xiàng)工作中。在街區(qū)中，他們是街區(qū)黨組織的帶頭人，不僅要帶領(lǐng)班子成員、黨員干部參加“三會(huì)一課”，還要在走訪中留心挖掘街區(qū)中的“達(dá)人”“能人”“熱心人”，探索建立“街委會(huì)”“街事會(huì)”等治理載體，圍繞街區(qū)協(xié)商議事等公共議題，打造共建共治共享的街區(qū)治理共同體。在街鎮(zhèn)內(nèi)，他們是其他街區(qū)黨支部書記的領(lǐng)銜人，要通過定期的交流座談、集體學(xué)習(xí)等推動(dòng)街鎮(zhèn)范圍內(nèi)的互學(xué)互鑒，從而共同成為會(huì)黨建、善治理、懂營(yíng)商、表達(dá)好的優(yōu)秀街區(qū)書記。他們是網(wǎng)格公共事務(wù)的聯(lián)絡(luò)人，通過協(xié)助網(wǎng)格長(zhǎng)做好綜合網(wǎng)格的日常工作，確�？绮块T、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域問題能夠及時(shí)流轉(zhuǎn)、分類處置，并帶領(lǐng)網(wǎng)格力量對(duì)范圍內(nèi)樓宇、園區(qū)、商圈、專業(yè)市場(chǎng)中各類市場(chǎng)主體情況進(jìn)行全覆蓋排摸。他們是街區(qū)黨群服務(wù)陣地的負(fù)責(zé)人，通過挖掘街區(qū)、網(wǎng)格需求，做好各類資源的整合利用，推動(dòng)陣地布局更加科學(xué)、政治功能更加突出、治理功能更加彰顯、服務(wù)模式更加優(yōu)化。他們還是社區(qū)治理課題的研發(fā)人，依托身在一線的工作優(yōu)勢(shì)，圍繞網(wǎng)格治理、街區(qū)黨建的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，集眾智、策群力，形成研發(fā)課題，探索破題之道，打造實(shí)訓(xùn)課程。
為深入貫徹落實(shí)上海市委關(guān)于增強(qiáng)超大城市基層黨組織政治功能和組織功能的意見，進(jìn)一步強(qiáng)化街區(qū)力量配備、選樹先進(jìn)典型，寶山區(qū)研究制定了街區(qū)黨組織書記煥“新”工程十三條措施，從人員煥“新”、能力煥“新”、發(fā)展煥“新”、典型煥“新”四個(gè)方面，明確街區(qū)黨組織書記力量保障、培訓(xùn)管理、職業(yè)發(fā)展、激勵(lì)選樹等新路徑。根據(jù)街區(qū)規(guī)模及工作實(shí)際，明確每個(gè)街區(qū)黨組織需配備一定數(shù)量的專職社區(qū)工作者，加強(qiáng)街區(qū)力量保障；建立“街區(qū)領(lǐng)銜人”帶教模式，強(qiáng)化街區(qū)培訓(xùn)賦能；單列街區(qū)黨支部書記年度考核指標(biāo)，激勵(lì)街區(qū)干部擔(dān)當(dāng)作為；建立“四必談”“三必訪”機(jī)制，開展一批優(yōu)秀街區(qū)黨組織書記選樹，培育典型標(biāo)桿。
據(jù)了解，下一步，寶山區(qū)將根據(jù)市委組織部關(guān)于新興領(lǐng)域黨建全覆蓋的工作要求，通過定期工作調(diào)度、結(jié)對(duì)賦能培訓(xùn)、標(biāo)桿典型選樹等方式，實(shí)現(xiàn)街區(qū)黨組織書記煥“新”工程的落實(shí)落地，推動(dòng)以區(qū)派街區(qū)黨支部書記為代表的優(yōu)秀街區(qū)骨干盡快成為叫得響、立的住、推的開的寶山街區(qū)黨建工作典型，為寶山加快建設(shè)“一地兩區(qū)”，奮進(jìn)“北轉(zhuǎn)型”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。
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編輯：李佳佳
