中新網(wǎng)上海新聞3月5日電（湯彥俊）3月5日，正值一年一度的國際勞動婦女節(jié)來臨之際，全球領先女性健康企業(yè)歐加隆重申志在革新女性健康發(fā)展藍圖的企業(yè)愿景。在連續(xù)第四年為全球近10,000名員工提供帶薪休假的基礎之上，歐加隆在中國市場深化“健康有+”價值主張，加大對女性健康的長期投資，以實際行動呼吁社會各界拓寬對“女性健康”議題的認知邊界，加速創(chuàng)新解決方案的落地，為女性及其家庭構筑覆蓋全生命周期的健康保障，為社會穩(wěn)定繁榮貢獻力量。

    當前，全球健康議題正由傳統(tǒng)的疾病治療向全生命周期的精細化、個性化管理邁進。中國在“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要中，著力規(guī)劃婦女發(fā)展藍圖，強調(diào)婦女事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展的重要性。女性是一個更健康社會的基石，廣泛傾聽并深刻理解“她健康”需求，凝聚社會各界智慧共謀解決方案，將增進家庭福祉，推動社會繁榮發(fā)展。

    歐加隆中國總裁吳澤發(fā)（Zafer Unluer）強調(diào)：“歐加隆因她而來，致力于提升全球女性健康及福祉。在中國，我們不僅提供涵蓋生殖、生育力保護、痛經(jīng)等方面的健康解決方案，還在包括呼吸、心血管、疼痛管理在內(nèi)的多個疾病領域持續(xù)深耕，為萬千家庭構筑覆蓋全生命周期的健康守護。我們與本土合作伙伴及醫(yī)療專業(yè)人士的緊密協(xié)作是實現(xiàn)這一使命的關鍵。我們對患者的承諾不變，對改善生命的使命堅守如一。值此國際婦女節(jié)之際，我們致敬每一位為女性健康事業(yè)傾注心血的同行者，以熱忱迎接挑戰(zhàn)，攜手共赴‘她未來’�！�

 

    科學引領，響應“她健康”多元需求

 

    女性健康是橫跨嬰幼兒、青春期、育齡期、更年期直至老年期全生命周期的綜合復雜議題。女性在其漫長生命旅程中，不僅需要應對由性別特質(zhì)帶來的特有疾病的挑戰(zhàn)，還深受生理結(jié)構、激素水平等多重因素的復雜影響。

    歐加隆中國副總裁、醫(yī)學事務部負責人衛(wèi)芳指出：“越來越多研究表明，部分疾病的癥狀表現(xiàn)、治療方案及預后等方面呈現(xiàn)出‘男女有別’的特點，這正不斷顛覆和拓寬我們對女性健康的理解邊界。在歐加隆，我們堅持以科學研究為引領、以患者需求為中心，從產(chǎn)品研發(fā)、臨床診療、真實世界研究到疾病長期管理，加速學術探索研究的腳步，為女性帶來更多元、更全面的健康解決方案�！�

    作為全球范圍內(nèi)少數(shù)專注于女性健康的大型跨國醫(yī)療公司，歐加隆在加速將全球創(chuàng)新成果引入中國的同時，積極攜手本土創(chuàng)新生物醫(yī)藥企業(yè)，為輔助生殖、子宮內(nèi)膜異位癥、產(chǎn)后出血等健康挑戰(zhàn)尋找應對之策。連續(xù)四年舉辦聚焦女性全生命周期健康的“女性健康學術論壇”、堅持深入探究影響中國女性疾病的本土流行病學特征和臨床診療實踐，歐加隆正不斷強化與本土科研力量、醫(yī)療及學術機構的協(xié)作，攜手推進女性健康研究的長遠發(fā)展。

 

    生態(tài)共建，跨界協(xié)作提升診療可及性

 

    歐加隆擁有緊密貼合中國家庭健康需求的豐富產(chǎn)品組合，并在處方藥和非處方藥（OTC）領域深度布局并尋找更多解決方案，旨在滿足女性及其家庭在不同生命階段的多元健康需要。同時，公司積極與產(chǎn)業(yè)伙伴攜手構建開放、協(xié)作的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，通過開拓與零售渠道、電商生態(tài)及專業(yè)藥師隊伍的創(chuàng)新合作模式，以多樣化渠道提升診療服務的可及性與便捷性，為女性健康服務的發(fā)展帶來了新機遇。

    歐加隆中國副總裁、市場部負責人林玉瑋表示：“在如今多元化健康需求的背景下，患者的關注點不再局限于藥物治療，而是廣泛延伸至信息獲取、服務支持以及長期的健康管理體系。我們通過與各級醫(yī)療機構、零售藥店、互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)等各方力量展開廣泛而深入的協(xié)作，在持續(xù)推出新產(chǎn)品的同時，共同構建一個全景式、多層次的疾病診療生態(tài)，依托豐富的數(shù)字化解決方案，實現(xiàn)疾病全周期健康管理觸達更廣泛人群，助力她和她的家庭生活質(zhì)量的提升�！�

 

    全維賦能，為女性打造卓越發(fā)展平臺

 

    除了提升女性健康服務水平，歐加隆高度注重女性員工發(fā)展，致力打造全方位的關愛與賦能體系。目前，歐加隆在中國的女性員工占比達59.9%，其中管理層中女性占比達到63.6%。

    “我們相信，每一位女性都是健康未來的主角，而每一位歐加隆員工都是革新女性健康的關鍵力量”，歐加隆中國副總裁、人力資源部負責人左晴介紹，“我們致力為員工提供從職場到生活的全面關愛、為女性創(chuàng)造敢于超越自我的資源和環(huán)境，助力更多女性員工能在醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)中展現(xiàn)屬于自己的風采。同時，借助形式多元的活動，持續(xù)向外傳遞歐加隆關愛女性的能量，期待賦能更多女性共同編織更加健康、自信的‘她未來’。”

    據(jù)介紹，今年起，歐加隆正式將3月升級為“女性+倍關愛月”，圍繞“福利、惠心、公益、健康、成長”五大維度，發(fā)起公益、女性職場工作坊、醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)發(fā)展沙龍等系列活動，旨在為女性提供身心健康與職業(yè)發(fā)展的多元支持，激發(fā)更多潛能，筑夢“她未來”。（完）

 

 

 

 

 

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編輯：湯彥俊